Alles, Martha - 5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos (2005) – PDF

 

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Índice

Presentación

Capítulo Cero ¿Qué es la dirección estratégica de recursos humanos? Pasos para transformar una oficina de personal en un área de Recursos Humanos

Capítulo 1 = Paso 1 Descripción de puestos ¿Por dónde comenzar? Por el principio: análisis y descripción de puestos (job description)

Capítulo 2 = Paso 2 Formación y selección Formación de los recursos humanos + ¿Cómo atraer y seleccionar a los mejores candidatos?

Capítulo 3 = Paso 3 Compensaciones ¿Por qué es importante tener un sistema de compensaciones? La equidad de las remuneraciones

Capítulo 4 = Paso 4 Desempeño ¿Cómo evaluar al personal?

Capítulo 5 = Paso 5 Carreras ¿Cómo retener a los buenos empleados?

Epílogo Un enfoque de negocios para los recursos humanos

 

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