Contenido:
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Índice
Presentación
Capítulo 1. Qué es comportamiento organizacional
Capítulo 2. El cambio en las organizaciones
Capítulo 3. El poder en las organizaciones
Capítulo 4. El comportamiento de los individuos en las organizaciones
Capítulo 5. Nuevas tendencias en management
Capítulo 6. Cómo relacionar comportamiento organizacional con la función y los subsistemas de Recursos Humanos
Capítulo 7. Cómo lograr un cambio cultural
Anexo. Herramientas de la metodología
Bibliografía
Unas palabras sobre la autora
Guía de lectura: secuencia sugerida
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